2025 新卒採用募集はございません
歴史ある120余年企業での安定勤務と、転勤なしの本店勤務。
地元密着型企業で自由に描くキャリアプラン。
歴史ある120余年企業での安定勤務と、転勤なしの本店勤務。
地元密着型企業で自由に描くキャリアプラン。
地元長野市出身。甲子園出場実績のある高校で野球に打ち込む。
整体師デビューをコロナ禍で断念。成長できそうな企業として選んだすや亀は、ご家族のススメも入社の決め手。
同年代の会話で味噌や漬物が話題にならない中、若い人が魅力を感じて共感してくれるよう色々作っていけたらと考えています。日々のトレーニングと発酵食を活かした食生活で体重を10kg引き締めました。発酵食生活はおススメです。
中野市出身のUターン組。前職は自動車ディーラー。
もともと食べることが好きなので、Uターンするなら食の方面へとすや亀へ。面接を受ける前に客として来店したところ、店の雰囲気や接客も感じがよく、会社も商品も非常に現代的。家族も入社したことを喜んでくれました。新しい商品への挑戦にも積極的なので、営業としては、どんどん提案やご案内ができて、非常にやりがいがあります。
中核社員として頼りにされる存在になっていきたいので、まずは営業主任を目指し、販売士の資格を取得するべく勉強中です。
千曲市出身の2級販売士。
店頭では、自分がお客様だったら、こうされるとうれしいと思うことをしてさしあげられるように、と心がけています。夢中で仕事している間に20年経っちゃったという印象ですが、商工会の優良販売員コンクールで特別賞もいただきました。
2級販売士の資格も取得して、今は若手を指導する立場でもありますが、皆それぞれ今の私が吸収したいと思うようないいところを持っているので、そんな点をもっと伸ばしていってほしいと考えています。
善光寺さんの門前で味噌を造って120余年、
老舗と思われるかもしれませんが、
醸造業界では200年300年の会社も多いので、
やっと一人前というところです。
自信を持って製造販売している商品は安全・安心・美味・健康を心掛け、お客さんとの店舗での応対・電話受注時の対応も自信を持っています 。
とりわけ待遇がよいわけではありませんが
この20年間で男性社員では定年以外で退職した方はありません。
平成28年度男女共同参画優良事業社賞を受賞しました。
地元密着型店舗ですので転勤はありません。
雇用形態 | 新卒正社員 2025年募集はございません |
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仕事の内容 | 得意先への営業・納品、新規取引先への商品開発・提案ほか出荷作業など納品関連業務 (飛び込み営業はありません/上記のとおり、ルートセールス主体です) 地元長野に根差した企業 ・長野の 食品メーカー 正社員・醸造メーカー 正社員 ・直売事業 正社員 ・通販事業 正社員 |
勤務地 | 長野県長野市西後町625 すや亀本店/(東京・神奈川・埼玉・千葉 ほか1泊程度の出張あり) |
賃金 | 月給:200,000円~ (a+b)a)/ 基本給:185,000円 b) 定額的に支払われる手当:業務手当 15,000円(残業手当含む) |
通勤手当 | 支給*上限あり : 20,000円/月(会社契約の駐車場はありません) |
就業時間 | 08:00~17:15 時間外:月平均20時間 |
休憩時間 | 90分 |
休日 | 年間休日数105日 日・祝ほか、会社カレンダーによる週休2日・年末年始・お盆/6か月経過後年次有給休暇制度あり |
年齢 | 長期キャリア形成のための若年者を対象 |
学歴 | 大学卒 |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
必要な経験等 | ワード・エクセルほかパソコン一般、食に興味があり好きな方 |
加入保険 | 雇用・健康・労災・厚生・財形・退職金共済(勤続3年以上退職金制度あり) |
定年や再雇用 | あり 一律60歳/再雇用 65歳まで |
マイカー通勤 | 可/月額20,000円まで支給あり |
特記事項 | 業務手当は固定残業代(月平均10時間分)として。それ以上の残業時間は別途支給。 繁忙期(7月・8月・11月・12月)は土曜出勤日あり。 住宅手当:25,000まで支給あり。 賞与:年2回/昇給制度あり試用期間:あり(3か月)/ 労働条件変更:あり 第2新卒はコチラ>> |
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